原因：

1、就把你离职的信息发给所有客户，然后在邮件里注明你交接给了哪个业务就行咯。

2、以联络函的形式！说明你于什么时候离职，后续你的工作具体地是谁在负责。

3、尊敬的客户：感谢一直以来对本公司的关照，以及对本人工作的支持。因个人职业规划需要，将于近期不再担任此项工作，现工作将交接给XXX，邮箱XXX@COM....联糸电话：13XXXX，希望能得到一如继往的支持， 顺颂，商祺， XXX。

企业应该提前做好客户资料防护措施 可以安装专业的防泄密软件

1，利用域之盾软件禁止u盘拷贝，对常用的u盘设置白名单

2，对有泄密和被拷贝隐患的文件及资料 进行域之盾透明加解密操作

3，利用软件开启 常用聊天通讯工具的外发审核，例如某q 某信等等

1. 透明加解密

系统根据管理策略对相应文件进行加密，用户访问需要连接到服务器，按权限访问，越权访问会受限，通过共享、离线和外发管理可以实现更多的访问控制。

2. 泄密控制

对打开加密文档的应用程序进行打印、内存窃取、拖拽和剪贴板等操作管控，用户不能主动或被动地泄漏机密数据。

3. 审批管理

支持共享、离线和外发文档，管理员可以按照实际工作需求，配置是否对这些操作进行强制审批。用户在执行加密文档的共享、离线和外发等操作时，将视管理员的权限许可，可能需要经过审批管理员审批。

4. 离线文档管理

对于员工外出无法接入网络的情况可采用系统的离线管理功能。通过此功能授权指定用户可以在一定时间内不接入网络仍可轻松访问加密数据，而该用户相应的安全策略仍然生效，相应数据仍然受控，文档权限也与联网使用一样。

5. 外发文档管理

本功能主要是解决数据二次泄密的威胁，目的是让发出的文档仍然受控。通过此功能对 需要发出的文件进行审批和授权后，使用者不必安装加密客户端即可轻松访问受控文件，且可对文件的操作权限及生命周期予以管控。

6. 审计管理

对加密文档的常规操作，进行详细且有效的审计。对离线用户，联网后会自动上传相关日志到服务器。

7. 自我保护

通过在操作系统的驱动层对系统自身进行自我保护，保障客户端不被非法破坏，并且始终运行在安全可信状态。即使客户端被意外破坏，客户端计算机里的加密文档也不会丢失或泄漏。

我因（离职原因，官方点），决定于（时间）离开XX公司。
感谢（客户名），多年在我工作上的支持和帮助，我所担任的工作将有XX接手，他的联系方式:xxx。
你的联系 邮箱号 方便联系（如果需要）
谨祝大家身体健康, 家庭和睦, 工作顺利!

不知道是否看的懂，写的大概的意思。（不想写太多）

离职时一般职业素养高的人都会站好最后一班岗，走之前做好详细的工作交接和安排，包括对客户的交接。那么新接手工作的人也会比较容易接手新的工作，而对于客户的交接可以详细到客户单位、姓名、地址、联系方式等等，甚至每个客户需要跟进的工作项目以及程度，离职人只需做好这个就好，至于你走之后，新来的工作能力比较强的人，接手新工作时一定要看看前任交接人员的资料，当然，有好多人并不怎么会干活，从来拿那些资料不当回事。

离职时一般职业素养高的人都会站好最后一班岗，走之前做好详细的工作交接和安排，包括对客户的交接。那么新接手工作的人也会比较容易接手新的工作，而对于客户的交接可以详细到客户单位、姓名、地址、联系方式等等，甚至每个客户需要跟进的工作项目以及程度，离职人只需做好这个就好，至于你走之后，新来的工作能力比较强的人，接手新工作时一定要看看前任交接人员的资料，当然，有好多人并不怎么会干活，从来拿那些资料不当回事。

我因（离职原因，官方点），决定于（时间）离开XX公司。
感谢（客户名），多年在我工作上的支持和帮助，我所担任的工作将有XX接手，他的联系方式:xxx。
你的联系 邮箱号 方便联系（如果需要）
谨祝大家身体健康, 家庭和睦, 工作顺利!

不知道是否看的懂，写的大概的意思。（不想写太多）

1、招聘把关，业务员离职的时候带走公司客户，很大一定程度上业务员人品的问题，招人的时候选择的人品很重要，人品好的即使自己要出去开公司了，也不会拿走公司一个资源。员工入职签好竞业协议。
2、岗位分工明确，业务，跟单，单证，收款，售后分开。每一步都有一个详细的程序，即使业务员离职，单证那有客户信息，售后那有客户信息，无论哪一个岗位上离职，都会被其他几方牵制。如果业务员个人能解决所有问题，客户自然是跟着个人走，如果是公司整个团队整体合作的，客户自然是跟着公司走。
3、业务员离职之前，让他带着主管或者交接人员去拜访重要客户，防止重要客户的流失。

4、管理好客户档案，客户的联系方式，客户的跟进动态，客户的兴趣爱好等个人信息公司信息，在平时都要有完善的制度建立下来，可以用crm系统（见签名），或者用客户跟进表，或者word文档记录好，资料在自己手上，即使该业务员离职，也不用怕，可以把客户从他手中抢回来。

5、平时多和业务员谈心，关心员工，了解业务员的想法，年底离职高峰期，提前摸底，提前了解业务员动向。

6、善待离职业务员，当有业务员提出来要离职，积极沟通，了解其中的原因，并祝福他未来的发展。而故意刁难，克扣工资，必然带来员工的逆反心理，造成他对公司的怨恨。

完全没必要觉得卑鄙：
1.你那个同事已经把交接的事情和公司做的明明白白了，那你就要向公司表示明白，你完全可以应付这个同事的客户，从而把他的客户接到手中。
2.如果你那个同事没有和公司交接明白就走了。那你就直接联系好了，你和同事关系好，可以打声招呼有了成果请他吃饭，如果关系不太好，你的所作所为完全可以说是公司要求做的。
客户第一，其他都是浮云。当然最主要是你必须能让客户相信你，信任你，继续给你单子做。

企业应该提前做好客户资料防护措施 可以安装专业的防泄密软件

1，利用域之盾软件禁止u盘拷贝，对常用的u盘设置白名单

2，对有泄密和被拷贝隐患的文件及资料 进行域之盾透明加解密操作

3，利用软件开启 常用聊天通讯工具的外发审核，例如某q 某信等等

1. 透明加解密

系统根据管理策略对相应文件进行加密，用户访问需要连接到服务器，按权限访问，越权访问会受限，通过共享、离线和外发管理可以实现更多的访问控制。

2. 泄密控制

对打开加密文档的应用程序进行打印、内存窃取、拖拽和剪贴板等操作管控，用户不能主动或被动地泄漏机密数据。

3. 审批管理

支持共享、离线和外发文档，管理员可以按照实际工作需求，配置是否对这些操作进行强制审批。用户在执行加密文档的共享、离线和外发等操作时，将视管理员的权限许可，可能需要经过审批管理员审批。

4. 离线文档管理

对于员工外出无法接入网络的情况可采用系统的离线管理功能。通过此功能授权指定用户可以在一定时间内不接入网络仍可轻松访问加密数据，而该用户相应的安全策略仍然生效，相应数据仍然受控，文档权限也与联网使用一样。

5. 外发文档管理

本功能主要是解决数据二次泄密的威胁，目的是让发出的文档仍然受控。通过此功能对 需要发出的文件进行审批和授权后，使用者不必安装加密客户端即可轻松访问受控文件，且可对文件的操作权限及生命周期予以管控。

6. 审计管理

对加密文档的常规操作，进行详细且有效的审计。对离线用户，联网后会自动上传相关日志到服务器。

7. 自我保护

通过在操作系统的驱动层对系统自身进行自我保护，保障客户端不被非法破坏，并且始终运行在安全可信状态。即使客户端被意外破坏，客户端计算机里的加密文档也不会丢失或泄漏。